Konsolidacja to inaczej fuzja przedsiębiorstw, w wyniku której tracą one osobowość prawną.  W rezultacie tego w ich miejsce powstaje nowy podmiot. Przeprowadza się ją wtedy, gdy co najmniej dwie firmy posiadają rynkowy potencjał, ale dopiero ich połączenie i stworzenie nowego przedsiębiorstwa umożliwia pełen rozwój, efektywne wykorzystanie posiadanych umiejętności, wiedzy i zasobów oraz osiąganie korzyści materialnych.

Fuzja jest następstwem podpisania umowy, na mocy której co najmniej dwie samodzielne firmy tracą odrębność i osobowość prawną, a ich właściciele uzyskują tytuły własności w przedsiębiorstwie powstałym na skutek połączenia.

Procesy konsolidacyjne przedsiębiorstw dzieli się przy zastosowaniu różnych kryteriów:
• charakter inwestora:
- fuzje zewnętrzne,
- fuzje wewnętrzne,
• obszar działania:
- fuzje krajowe,
- fuzje zagraniczne,
• charakter zamiaru rozwojowego:
- fuzje strategiczne,
- fuzje okazyjne,
• źródło finansowania:
- fuzje finansowane ze środków własnych,
- fuzje finansowane ze środków obcych,
• formuła organizacyjno-prawna:
- alianse formalne,
- alianse nieformalne,
• stopień agresywności:
- fuzje obronne,
- fuzje agresywne,
• charakter zgodności uczestników procesu:
- fuzje przyjazne,
- fuzje wrogie.

Wśród zalet konsolidacji wymienia się:
• możliwość stworzenia prężnie działających firm, które poprzez połączenie mogą zdobyć silniejszą pozycję na rynku,
• większą stabilność finansową firm.

W związku z konsolidacją przedsiębiorstw sporządza się skonsolidowane sprawozdanie finansowe, które ukazuje sytuację finansową każdego przedsiębiorstwa oddzielnie i po przeprowadzonej konsolidacji oraz transakcje finansowe wewnątrz grupy.